축하는 종종 지도자 도전 주제이다. 그들이 축하해야 할 때 축하하고해야한다면 그들은 궁금해. 그들은 사이 와플 "우리 돈`t 사람들이 우리가 성공 것을 알고, 축하해야"그리고 그 길을 따라 모든 싱글, 작은 것을 축하.
최고의 답변 (으로 자주 경우입니다)은 중간에 자리잡고 있습니다.
축하는 것이 중요하고 그것은 너무 삶은 수 있습니다.
대화와 깜짝 놀람의 대부분은 일반적으로 대한 성공을 축하 (또는 축하되지 않음)입니다. 그러나, 대부분 잊혀진 축제의 요소는 목표에 진전을 축하합니다.
왜 진보는 축하?
초점과 기세 - 당신은 두 가지 기본적인 이유에 대한 진행 상황을 축하 고려해야합니다.
긴 프로젝트의 중간 또는 큰 목표의 추구에 포커스가 손실받을 수 있습니다. 사람들은 진보를 놓칠 수 있도록 바쁜하실 수 있습니다. 그들은 그들이 단지 통과 또는 아래로 잘게있는 나무를 그리워한다고 포리 스트에있는 너무 바쁜 있습니다. 당신이 진보를 인식하면 그것은 팀을 다시 에너자이징하면서 초점을 갱신하는 데 도움이됩니다.
또한, 쉽게 운동 세계에서 볼 수있는 무형의 기세는 귀하의 비즈니스 또는 조직의 활동에서와 마찬가지로 현실입니다. 진행 상황을 기념하는 것이 목표 방향으로 추진력을 생성하고 유지하는 한 가지 방법입니다.
그래서, 질문, 당신은 어떻게해야합니까입니까?
결과 구성 요소 (기본적으로 무엇을 할 때 축하) 및 프로세스 구성 요소 (방법은 실제로 축하하기 위해) - 나`적 두 가지 범주로 여기 다스 제안을 분리. 의가 그들을 제대로`하자.
결과 구성 요소
이정표에 기반.
발전을 축하하기 위해, 당신이 만든 어떤 진전 알아야합니다. 어떤 좋은 프로젝트 계획은 (즉,`에서 자체의 기사들)에 연결되어 이정표를해야합니다. 이러한 선행 봐, 좋은 축하 포인트있을 때 결정됩니다. 물론 프로젝트가 실제 생활에서 실시간으로 될 방법은 계획을 변경할 수 있지만, 가장 중요한 또는 전략적 이정표에 부착된 축하 계획 시작합니다.
그룹이 관여.
다른 사람들이 축하가 필요있을 때 알려 가지고 있고, 그들 기념 계획 및 실행 모두 참여. 사람들이 소유권을 느낄 때 더 의미 있고 실제 것입니다. 나는`아니 퇴위 제안 또는 합계를 위임하지만, 공동 작업을 해요.
돈`t은 부끄러워합니다.
그것은 축하 OK입니다! 여러분들의 노력과 발전을 주셔서 감사합니다 얼마나 사람들에게 알리세요.
관점에서 축하 보관하십시오.
행사 진행입니다 그는 명확하게 명시해야합니다. 그것은`의 중요한 사람들이 당신을 때로`t은 아직 끝나지 것을 알고.
정말 축하합니다.
이전 지점 균형, 돈`T는 축하 사람들이 열심히 일하러 가야 가려져 시도합니다. 의 킁킁 모든 메시지는 "우리는`적 좋은 진전을 만들었지만, 그것이 우리의 노력을 되풀이하다 시간이있다"cynically 볼 것입니다, 그리고 사기와 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
정통 수 있습니다.
여러분들의 노력과 발전을 주셔서 감사합니다 얼마나 사람들에게 알리세요. 경우 때로`t 진짜로 당신이 할 때까지 축하 지연 아마도 그것을 기분 - 혹은 당신 자신에게 리더십 태도 조정 (다른 좋은 기사 주제!) 얻을 때까지.
프로세스 구성 요소
음식을있다.
사람의 마음`하는 방법은 잘 위장을 통해 수 있습니다 ... 그리고 ... 모든 행사는 음식 좋습니다. 당신의 상황은 그것이 얼마나 멋진 혹은 비공식적인 지시하지만, 음식을 것은 항상 축제가 더 만드는 것입니다.
그 행사합니다.
그것은 needn`t 큰하거나 정교한 수 있지만, 그것은 사건이 필요합니다! 사람들이이 때 알아, 그리고 그것을 그들이 관여하는 것이 우선 순위를 확인하십시오. 축하 행사되어야합니다.
어디 생각해.
어디서든 여러분의 축하를 할 수 있지만 사람들이 여전히 작업 바쁘게 느낄 때, 진행 행사는 특히 자주 할 수 있습니다. 축하 현장을 만들면 사람들이`의 당신이 축제에 대한보고의 필요성과 함께 "계속"을해야 균형 수도 있습니다.
때 생각해.
축하하면 정말 그룹, 그들의 습관과 조직의 문화의 인구 통계에 의존합니다. 당신은 멀리 떨어진 사무실에서 시간 이후에도, 점심, 아침에 제일 먼저 축하를 고려하거나 수도 있습니다. 오히려 자신의 개인적인 선호에 따라보다,이 결정을 내릴 타인의 지혜와 조언을 사용합니다.
선물을 고려하십시오.
선물은 축하에 큰 도움이 될 수 있습니다. 어떻게 T - 셔츠, 선물 카드 또는 다른 뭔가? 다시 말하지만, 문화와 환경 설정이 여기에 역할을 담당할 것입니다 - 선물은 (뿐만 아니라 다른 커피잔이나 펜) 가치로 인식되도록 다른 사람들이 참여. 선물의 가치가 진행 시점과 일치되어 있는지 확인하는 것을 잊지 말아주세요.
기호는 강력한 있습니다.
기호 정말 선물의 형태지만, 아마도 적은 유틸리티를 사용하여. Plaques, 인증서 또는 백 다른 것들이되었습니다 감사와 진보의 강력한 알림하실 수 있습니다.
잘만이 12 제안은 진보의 축제보다 성공적이고 의미있는 도움이 될 것입니다. 축제의 초점, 추진력과 더욱 사기와 생산성을 만들 수 있습니다 효율적으로 사용할 때 기억하십시오.
